Espace Managers

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En l’espace d’une décennie, le nombre d’Intérim Managers en équivalent temps plein a été multiplié par 10. L’Intérim Management est ainsi une solution de plus en plus connue et pratiquée avec succès par les entreprises.

Le Management de Transition correspond à un mode de vie professionnelle attirant de plus en plus de cadres expérimentés car il leur permet d’enchaîner des missions ponctuelles, d’élargir leur champ de compétences et d’enrichir rapidement leur parcours professionnel.

Il représente aussi une opportunité d’être jugé en situation réelle et donne l’occasion à de nombreux Managers de Transition d’intégrer en CDI les entreprises pour lesquelles ils sont intervenus.

De plus, Alternative Managers fait bénéficier à ses managers d’une assistance et de conseils pour la réalisation des missions et propose des synergies de réseau et de capitalisation d’expériences avec d’autres managers.