MANAGEMENT DE TRANSITION & INTERIM MANAGEMENT

Alternative Managers répond à vos besoins ponctuels et urgents de Management de Transition
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Mise à disposition rapide et ciblee de cadres et dirigeants experimentes

Pour s’adapter et réagir rapidement dans des environnements en évolution permanente, les entreprises ont souvent besoin de renforcer pendant une période transitoire leurs équipes managériales.

Pour relever ces défis, le Management de Transition s’impose comme la solution la plus efficace alliant réactivité et flexibilité dans un cadre juridique irréprochable.

Management de projets

Mise en place de nouvelles organisations, déploiement d’outils de gestion, pilotage de projets structurants, conduite du changement, intégration d’activités

Management de crise

Restructuration, redressement, retournement, retour à l’équilibre, fermeture de site, PSE, cessation de paiement, procédure d’alerte, problèmes de gouvernance

Management relais

Vacance de poste, absence de longue durée, remplacement au pied levé, en attente de recrutement ou d’une solution de promotion interne

années d'expérience

missions menées depuis la création

jours maximum pour présenter une short liste de candidats

Notre objectif 

Vous faire bénéficier de nouvelles compétences, vous faire gagner du temps, assurer la réussite de vos projets et la continuité du management

ecoute

reactivite

confidentialite

proximite

Le rapprochement d’Alternative Managers et du cabinet de recrutement Ethika vous permet de bénéficier d’une offre globale et complémentaire

ETHIKA et ALTERNATIVE MANAGERS sont partenaires du cabinet RE&EL, apportant une offre différenciante en transformation managériale et organisationnelle

PARMI NOS CLIENTS